Changemanagement
Changemanagement
Unter Changemanagement lassen sich alle Aufgaben, Maßnahmen und Tätigkeiten zusammenfassen, die eine umfassende, bereichsübergreifende und inhaltlich weitreichende Veränderung – zur Umsetzung neuer Strategien. Strukturen, Prozesse oder Verhaltensweisen – in einer Organisation bewirken sollen. Die WFA Kreis Plön GmbH ist Erstberatungsstelle für Unternehmen im Kreis Plön für das Bundesprogramm INQA-Coaching, das Changemanagement- Maßnahmen finanziell unterstützt:
INQA-Coaching
INQA-Coaching ist ein KMU-Beratungsprogramm der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA). Es unterstützt kleine und mittlere Unternehmen anhand agiler Methoden, passgenaue Lösungen für die personalpolitischen und arbeitsorganisatorischen Veränderungsbedarfe im Zusammenhang mit der digitalen Transformation zu finden. Damit hilft es ihnen, sich zukunftsfähig aufzustellen und eigenständig auf Veränderungsprozesse reagieren zu können. INQA-Coaching ist flächendeckend niedrigschwellig zugänglich für alle Unternehmen mit weniger als 250 Beschäftigten. Bis zu 80 Prozent der Beratungsleistungen können übernommen werden. Finanziert wird das Programm aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) und des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Die INQA-Beratungsstellen (IBS) sind die erste Anlaufstelle für Unternehmen zum INQA-Coaching in den Regionen.
Weitere Informationen unter www.inqa.de/inqa-coaching
Warum die WFA?
Unser Ziel ist es, Sie auf Ihrem Weg zum unternehmerischen Erfolg zu begleiten und Ihnen die bestmögliche Unterstützung zu bieten. Mit Erfahrung und einem Netzwerk aus Experten sind wir gut aufgestellt, um Ihnen maßgeschneiderte Lösungen und Unterstützung anzubieten.
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