Geflüchtete beschäftigen – ein Gewinn für Ihr Unternehmen?!

14. November 2017 | Aktuelles

Fachkräftemangel auf der einen Seite – willige Neuzugewanderte auf der anderen Seite. Im Kreis Plön erhalten Neuzugewanderte und Unternehmen eine Vielzahl an Unterstützungsangeboten, um Stolpersteine und Hürden bei der Integration von Neuzugewanderten in den Arbeitsmarkt zu überwinden. Grundlage für die Handlungsfähigkeit im Kreis Plön ist „Initiative Check Up Integration – Kommunales Integrationsmanagement“, in deren Rahmen Informationen für Arbeitgeber und Geflüchtete zielgerichtet aufbereitet wurden.

Geflüchtete Beschäftigen – Ein Gewinn für Ihr Unternehmen?!

30 Gäste waren am 13. November 2017 ins GTZ zu der Veranstaltung „Geflüchtete beschäftigen – ein Gewinn für Ihr Unternehmen?!“ gekommen, um sich über das Thema Integration in Arbeit und Ausbildung ausführlich informieren zu lassen. Zu der Veranstaltung, die im Rahmen der Reihe „Wirtschaft im Gespräch“ stattfand, lud die Wirtschaftsförderung des Kreises Plön, die Koordinierungsstelle Integration und Migration (Kreis Plön) und die IHK zu Kiel gemeinsam alle Interessierten ein. Im Rahmen von kurzweiligen Vorträgen wurde den Anwesenden anschaulich erläutert, wie es gelingen kann, neue Mitarbeitende mit Migrationshintergrund so zu integrieren, dass es für alle Beteiligten zu einer Erfolgsstory wird.

Die Willkommenslotsen der HWK und IHK berichteten von ihrer Arbeit ließen verlauten „Wir kümmern uns für Sie“. Zusammen mit Vertretern der Agentur für Arbeit, dem Jobcenters und den Ausländerbehörden haben sie ein Netzwerk etabliert und stellen konkrete Unterstützungsangebote für Unternehmen bereit. Dabei ist das Netzwerk derzeit auf der Suche nach Unternehmen, die Geflüchteten die Möglichkeit für einen Besuch geben, denn bei der Berufsfindung sind diese Schnupperstunden besonders aufschlussreich. Die Agentur für Arbeit berichtete außerdem über die sogenannte Einstiegsqualifizierung – ein vom Staat mit monatlich 213 Euro gefördertes Langzeitpraktikum zwischen sechs und zwölf Monaten. Dass diese Form der Qualifizierung für beide Seiten nutzbringend ist, bestätigte eine Vertreterin der Supermärkte Nord.

Im Anschluss an die Referate und Diskussionen im Plenum nutzen die Gäste die Möglichkeit den Anwesenden Arbeitsmarktexperten individuell ihre Fragen zu stellen.

Eine Übersicht über die zentralen Unterstützungsmöglichkeiten und Fördermöglichkeiten finden Sie unter: http://www.international.kreis-ploen.de/Beruf-und-Bildung-/Informationen-f%C3%BCr-Arbeitgeber